Állás és Munka Hírek-lapszemle
Úgy tűnik megállt a magyar munkavállalók külföldre vándorlása, ami annak is köszönhető, hogy a hazai vállaltok többféle juttatást adnak dolgozóiknak, ami vonzó tényezőt jelent.
A magyar munkaerőpiacot érintő kivándorlás az elmúlt évtizedben jelentős volt, de a legfrissebb adatok a tendencia mérséklődésére utalnak. Magyarország elvándorlási mutatója uniós összehasonlításban a középmezőnybe tartozik, és egyre több tényező szól a hazai munkaválla...
Bővebben...
Bővebben...
Hazánkban több a női diplomás, mint a férfi. Az unióban fontos célkitűzés, hogy növelni kell a diplomások arányát, Magyarország az uniós átlagtól 10%-al marad el ezen a területen.
A felsőfokú végzettséggel rendelkező 25–34 évesek aránya Magyarországon az elmúlt 10 évben 30–33 százalék között alakult, jelenleg az uniós átlagtól több mint 10 százalékponttal marad el. A 2021–2030-as időszak európai uniós stratégiai célkitűzései között kiemelt fon...
Bővebben...
Bővebben...
A fiatalok nem aggódnak, hogy nem találnak munkát egy váltás esetén, ugyanakkor előnyben részesítik az otthon is végezhető munkát. Sokan pozitívan értékelik jelenlegi munkahelyükön az a fejlődési lehetőségeiket.
A fiatalok körében stabil, többször optimista várakozások figyelhetők meg a munkaerőpiaci jövőképet illetően. Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diáko...
Bővebben...
Bővebben...
Több változásra is számíthat az ország az adók és a bérek tekintetében az elkövetkező időszakban.A szakemberek szerint az adózási egyenlőtlenségek kiküszöbölésére is lehet számítani.
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony jövedelműek és a fogyasztók terheinek csökkentését, valamint a magasabb jövedelműek nagyobb hozzájárulását célozzák. Szakértők sz...
Bővebben...
Bővebben...
A fiatalabb munkavállalóknak nem okoz gondot, hogy nemcsak munkahelyet, de szakmát is váltsanak. Az okok között hangsúlyosan szerepel a kiégés, ami miatt meghozzák a döntést.
Az elmúlt években látványos változás zajlott le a hazai munkaerőpiacon. Egyre többen döntenek úgy 30 éves koruk felett, hogy teljesen új szakmába vágnak bele, és nem ragaszkodnak ahhoz az úthoz, amit fiatalon választottak. Az ország egyik legnagyobb felnőttképző intézetén...
Bővebben...
Bővebben...